很多刚入行的新人对seo的工作内容很是不解，再加上听到很多已经入行的人员说seo的工作就是“写换发”。也就是写文章，换友链，发外链。在之前的“内容为王，外链为皇”的时代，发外链的确曾是seo人员每天都要大量或全部要干的事情。但是，随着搜索引擎算法的不断升级，外链的重要程度已经越来越低，如果只靠单纯的发外链已经不能够支撑网站在搜索引擎中的排名。百度越来越重视的是网站的站内结构和用户体验，所以很多大公司已经很少需要单纯会发外链的seo了。

那么，既然发外链不是工作的主要内容，为什么还是有很多已经入行的seo会认为这个行业的工作就是发外链呢，这是因为，很多中小型公司和一些小的外包公司还在依靠这种形式提升网站的权重。更重要的是，一个seo新人，公司是不会放心把一个网站来交给你运营，也是害怕一个没有经验的新人把他们的网站做坏甚至被K，所以只会交给你一些对网站来说影响不是很大的工作来让你干，也就是发外链。

但是，设想一下，当我们掌握了很多seo的优化技巧，包括关键词的挖掘与布局，站内结构，URL等各种优化方式。找工作的时候确是给公司发外链，大家会不会非常失落呢。当然，我这么说并不是看不上发外链的人员，一个好的外链专员工资水平和技术能力也很高。但是，seo所掌握的优化技巧绝不仅是发外链这种重复性的熟能生巧的技能，seo最重要的作用还是帮助公司按照搜索引擎的喜好来局部网站的结构和内容，毕竟，我们大部分公司是需要靠网站带来流量和形成转化率的，所以对seo的正确认识无论对新人还是企业主都很重要

所以，大家也不要过于担心前途未卜，当我们掌握了真正的优化技能还是会对我们找工作有所帮助的，毕竟随着seo知识的普及，很多企业主还是会明seo不等于发外链的。